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선진, 청년 취업난 도와주는 진로탐색캠프 ‘인기상종가’

‘2019 6th선진 리더십 프로그램’…참여율 갈수록 높아
이범권 총괄사장 “상생의 영향력 확산이 선진의 궁극적 목표”

  • 등록 2019.10.08 19:46:52


선진(총괄사장 이범권)은 대학생 청년 인재들의 취업난 극복을 돕는 진로탐색캠프 ‘2019 선진 6th리더십 프로그램’<사진>을 지난 5, 6일 양일간 개최했다.
선진 리더십 프로그램은 알찬 교육프로그램과 참가자를 위한 취업 특전까지 무상으로 제공되는 대학생 진로탐색 캠프다. 장기적으로 지속되고 있는 청년 취업난 해소에 기여하고자 2017년부터 선진이 운영하고 있으며, 올해로 3년째, 횟수로는 6회째를 맞고 있다. 교육 프로그램의 품질을 높이기 위해 매 캠프 모집인원은 30명만 선정되며, 참가자 전원에게는 선진 취업 시 서류 면제라는 파격적인 특전이 제공되어 개최를 거듭할수록 캠프 모집 경쟁률도 계속 올라가고 있다. 
1일차 5일 아침, 강동구 둔촌동에 위치한 선진 서울사무소에서 본격적인 캠프가 시작됐다. 첫 날 프로그램은 참가자들 스스로 숨겨진 자신의 역량을 알아보는 ‘버크만 진단 검사’였다. 세계적인 자아 진단 프로그램 ‘버크만 진단’은 학생들의 올바른 진로 선택을 위해 하버드에서도 사용하는 전문 프로그램으로 유명하다. 선진은 참가 학생들의 성공취업을 응원하는 취지에서 첫 리더십 프로그램 개최부터 지금까지 무상으로 버크만 진단 프로그램을 제공해오고 있다.
2일차에는 비전설정, 효율적인 시간 관리 등 실질적인 취업전략을 구상하는 프로그램이 이어졌다. 특히 각 프로그램은 먼저 취업한 선배 멘토들이 직접 보조를 맡아 학생들과 함께하며 진솔한 의견을 나누는 시간을 가지며 더 큰 호응을 이끌어냈다.
선진 이범권 총괄사장은 “지속되는 취업난으로 청년들의 무기력이 만성화되고 있다. 선진 리더십 프로그램은 이를 극복하기 위한 기업의 작은 사회적 실천”이라며, “단순한 교육을 넘어  캠프를 거친 많은 수료생이 사회에서 다시 누군가의 멘토가 될 수 있도록 ‘상생의 영향력’을 확산시키는 것이 선진 리더십 프로그램의 궁극적인 목표”라고 취지를 밝혔다.


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