(주)트루라이프·서부사료(주)는 2012년 흑룡의 해를 맞아 초일류 식품종합기업이라는 그룹의 비전 달성을 위해 신입사원 공개 채용 및 정기 승진 인사를 단행했다.

2011년 11월 하반기 공개 채용을 통해 입사한 서부그룹 7명의 신입사원들은 토익, 학점 등의 ‘스펙’보다는 학창 시절의 다양한 아르바이트, 봉사 활동 등의 사회 경험과 올바른 가치관 등을 종합적으로 평가해 선발됐다. 

이들은 서부그룹의 가치관과 미션 등을 공유하면서 사회 초년생의 기본 소양을 쌓을 수 있도록 체계적으로 구성된 4주간의 신입사원 입문교육을 수료하고 구랍 26일 현업에 배치됐다.

또한 올 1월 1일자로 정기 승진 발령을 받은 승진자들은 지난해 어려운 경영 환경 속에서도 성과 창출을 위해 노력한 공로를 인정받았다. 앞으로 이들은 업무 전문성과 문제 해결 능력을 심화·발전시켜, 리더이자 경영자로서의 역량을 강화하여 서부그룹이 글로벌 선두기업으로 나아가는 데 중추적 역할을 수행할 것으로 기대되고 있다.

■신입사원 <서부사료> △경영기획본부=기획팀 이해인, 홍보팀 김상희 △기술연구소=연구2팀 이선호 <트루라이프>  △컨설팅본부=컨설팅사업팀 김선영, 최형진, 장가인 △해외사업부문 앙골라사업팀 임경훈대리

■승진 <서부사료> △경영기획본부=전산팀 유동익 차장, 노동진대리, 기획팀 김형준 과장 △생산본부=생산관리팀 윤석진과장 △사업지원팀 김창문 차장, 임찬서 대리, 경영지원팀 이우진과장 <트루라이프> 경영관리팀 강정수과장 △컨설팅사업본부=컨설팅사업1팀 오유승 대리, 컨설팅사업3팀 임종욱 대리 △식품사업본부=식품R&D팀 전유선대리 △해외사업부문 해외사업팀 정해성 대리