aT(사장 김재수)는 올해 신입사원 공개채용에서 지역인재와 장애인 등을 포함한 신입사원 30명을 최종 선발했다.
이번 aT의 공개채용은 장애인과 보훈대상자 채용을 강화했고, 지역인재 할당비율을 대폭 확대해 채용인원의 40% 이상을 지역인재에서 선발했다.
또한, 사업 경쟁력 강화를 위해 외부 전문가를 전략적으로 채용했다. 안전한 농식품 지원과 농산물 수급분석을 위해 해당분야 경력자를 심층 실무면접을 통해 선발해 농수산식품산업 육성 전문기관으로서의 기능 강화에 주안점을 뒀다.
