마니커(대표 신계돈)는 지난달 29일 본사에서 임직원 대상 정기 안전교육<사진>을 시행하고 사고 예방과 대책에 대해 함께 고민하는 시간을 가졌다.
마니커 ‘안전일터추진팀’이 주관한 이날 교육에서는 실제 사례와 실험을 중심으로 사고를 유발할 수 있는 불안전한 행동의 원인을 살펴봤다.
이날 참석자들은 “‘안전문화는 조직과 개인의 헌신과 책임이 요구되는 것’이라는 결론에 대해 깊이 생각하고 생활 속에서 실천할 수 있는 기회가 되었다”고 소감을 밝혔다.
한편, 마니커는 지난 7월 구성된 ‘안전일터추진위원회’와 실무 전담팀인 ‘안전일터추진팀’을 중심으로 사업장별 안전보건관리책임자를 선정해 전사적으로 안전관리에 힘을 쏟고 있다. 마니커에 따르면 안전일터 추진팀은 지난 6개월간 다양한 활동을 통해 임직원들의 의식전환과 사고예방에 크게 기여했고, 올해 사고율 0%를 바라보고 있다.
