| (주)CTC바이오는 기존의 목표관리 시스템과 전혀 다른 직원 스스로가 평가하는 자율적인 평가 관리 시스템을 도입했다. (주)CTC바이오는 지난 15일 회의를 열고 열고 이를 확정했다. (주)CTC바이오가 도입한 자율적인 평가관리시스템은 팀별, 개인별로 목표를 부여하고 성과에 대해 평가하는 합리적인 제도이다. 대부분의 회사에서 도입하고 있는 평가관리 시스템은 상급자로부터 목표가 부여되고 이에 대한 성과를 평가하는 방식이지만 이번에 CTC바이오가 도입한 평가시스템은 직원 스스로가 평가항목을 만들고 목표를 설정해 연말에 성과에 대해 스스로 평가를 한후 팀장에 의해 다시 평가하는 합리적인 평가 시스템이다. 이를 위해 (주)CTC바이오는 직원들에게 필요한 예산을 지원해 준다. (주)CTC바이오는 또 전체적인 목표를 설정한후 이를 달성할 경우 전 직원에게 인센티브를 부여하게 되며 월 2회 영업직 외에도 임원을 비롯, 재정부와 마케팅 연구소팀등 전 직원이 현장 체험을 포함한 영업지원을 하게 된다. |
