관계자들은 이에 따라 농협 축산경제부문 각 사장들은 협약범위내에서 자율경영이 보장되고 경영실적에 따라 책임도 지게 된다고 설명했다. 이 자리에서 송석우 대표는 “올해는 축산경제부문 도약의 해로 삼아 과감한 발상전환과 새로운 접근으로 획기적인 경영개선을 이뤄가자”고 강조하면서 “양축농가의 실익을 제고할 수 있도록 전직원이 신사업 개발과 사업확대에 매진할 것”을 당부했다. 송대표는 또 “어려울 때 일수록 협동조합 본연의 길에 매진, 양축농가에는 이익을 주는 농협의 존재이유를 찾아야 할 것”이라며 “축산업도 신패러다임이 도입되는 시기인 만큼 권한에 맞는 책임과 의무를 갖고 경쟁력을 제고시켜 나가자”고 강조했다. 송대표는 “일률적인 보수체계를 시정, 실적에 따른 개인별 보수 차별화를 도입해서라도 내부서부터의 생존경쟁력을 만들어 나갈 생각이 있다”고 덧붙였다. |
