[축산신문] 천하제일사료(대표이사 권천년)는 전사적인 안전문화 확산과 정착을 위해 전국 4개 생산공장(남부·서부·중부·북부)에서 ‘안전문화 정착을 위한 업무협약식’<사진>을 순차적으로 개최했다.
이번 협약은 임직원과 협력사 구성원 모두의 안전의식을 고취하고 산업재해를 사전 예방하기 위한 실천적 활동의 일환으로, 현장 중심의 안전문화 강화와 무재해 사업장 실현을 목표로 하고 있다.
남부공장은 지난 6월 11일 협력사와의 안전협약을 통해 실천적 협력체계를 다졌으며, 7월 15일에는 고용노동부 창원지청 및 안전보건공단 경남지역본부와의 업무협약을 통해 제품 포장재를 활용한 안전 메시지 캠페인 등 일상 속 안전의식 제고 활동을 다각도로 전개하기로 했다.
서부공장은 6월 12일 고용노동부 및 안전보건공단과 전북지역본부와의 협약을 통해 안전보건 파트너십을 구축하고, 제품 포장지에 안전 슬로건을 적용한 캠페인을 본격화했다. 협약식 현장에는 슬로건이 부착된 제품 패키지가 전시됐으며 캠페인의 상징적인 출발을 알렸다. 이어 7월 23일에는 ‘안전한 서부공장 만들기 협약식’을 자체적으로 개최해 구성원들의 실천 의지를 다시 한 번 다졌다.
중부공장은 7월 22일 임직원 및 협력사 대표가 참석한 가운데 안전협약식을 개최하고, 중대재해를 비롯한 각종 사고 예방을 위한 공동 선언을 통해 상호 존중과 협력을 바탕으로 한 안전문화 정착을 다짐했다.
북부공장은 7월 17일 협력업체와 함께 ‘안전보건 상생협력 협약식’을 진행하고, 구호 제창과 서약서 서명 등 자율적이고 지속적인 실천 의지를 다짐했다. 또한 중부지방고용노동청 및 안전보건공단 인천본부와 함께 ‘2025 산업안전보건의 달’ 기념식에 참여해 ‘안전문화 확산 파트너십 체결 현판’을 수여받는 영예를 안았다.
천하제일사료 사료사업본부장인 선양선 부사장은 “이번 4개 공장 협약은 선언에 그치지 않고 현장에서 실천 가능한 구체적 활동과 조직문화로 이어지는 데 의의가 크다”며 “앞으로도 임직원, 협력사, 유관기관이 함께 참여하는 안전한 근무환경 조성을 위해 다양한 활동을 지속적으로 추진할 계획”이라고 밝혔다.
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