[축산신문 기자] “1등 아니면 원래 잘 안 해요.” 선진(총괄사장 이범권)이 주최한 ‘2024년 GP 농가 대상 시상식’에서 영예의 대상을 차지한 (주)대명팜 김병곤 대표의 수상 소감이다. 경남 사천에서 모돈 600두 규모의 GP농장을 운영하는 김병곤 대표는 올해 1월 PSY 31.7두라는 우수한 성적과 함께 최고 품질의 선진 종돈을 생산하고 있다. 대명팜은 수많은 도전과 변화를 거듭하며 지속적으로 성장해왔다. 특히 김 대표는 한 사료회사의 영업사원으로 업계에 발을 들인 후, 6천500두 규모의 농장을 인수하면서 농장 경영인으로 변신했다. 그러나 주민 반대와 자본 부족 등의 어려움에 직면하며 사업 초기부터 난관에 부딪혔다. 이때 선진이 적극적으로 협력하며 사업이 원활히 진행될 수 있도록 지원했다. 김 대표는 자신이 어려울 당시 파트너십을 맺어준 선진에 남다른 애정을 표하며 신뢰를 아낌없이 드러냈다. “돼지를 건강히 잘 키우는 것에 집중” GP농장의 핵심은 철저한 질병 관리에 있다. 농장 외부 차량과 인원의 진입 제한, 전용 의복 및 신발 착용 등 내부적인 노력도 물론 중요하지만, 종돈장의 방역은 상위 개념인 GGP단계에서부터 철저히 관리되어야 한다는 것이
[축산신문 기자] CJ피드앤케어(대표 김대현)가 하절기 폭염 대비, 농가의 생산성 향상을 지원하기 위해 ‘Stress Free Cool Summer’ 슬로건으로 하절기 보강사료 공급에 나섰다. CJ피드앤케어는 각 축종별 맞춤형 하절기 특별보강제품 공급과 더불어 고객서비스 활동을 통해 무더운 여름철을 잘 극복하고 폭염 피해를 최소화할 수 있도록 적극 지원하고 있다. 이와 함께 CJ피드앤케어는 농장 생산성 개선 프로그램 ‘RICHMADE FARM’ 우수사례집과 2024년 하절기 우수 실증집을 발간·배포해 현장 실증을 기반으로 한 제품의 우수성을 고객에게 널리 알릴 계획이다. 또한, 앞으로도 현장 중심의 기술 지원과 정밀한 영양 설계를 바탕으로 국내 축산업의 경쟁력 강화를 선도해 나갈 방침이다. 양돈 전 사양 단계 특화제품 보강 처방 정밀 영양 설계…섭취량 감소 문제 최소화 양돈농장의 생산성 저하에 선제적으로 대응하기 위해 임신돈부터 포유돈, 젖먹이, 육성돈에 이르는 전 사육 단계에 맞춘 하절기 특화 제품을 보강했다. 이번 보강은 이미 지난 3월부터 진행 중인 강화 설계에 ‘고객과의 동행’ 이라는 가치를 더해 추가로 시행되는 조치다. 이번 제품 개선의 핵심은 체내
[축산신문 김춘우 기자] 전북지리산낙협(조합장 김재옥)은 지난 5월 28일 전북지리산낙협 본점 3층 대회의실에서 조합원 등 50여 명이 참석한 가운데 여름철 사료비 절감 및 생산성 향상을 위한 교육<사진>을 실시했다. 매년 지도 지원사업의 일환으로 실시하는 여름철 사양관리를 위한 조합원 교육은 청년 및 후계 축산인들의 축산업 경쟁력을 도모하고 안정적인 축산업을 영위하는 데에 그 목적을 두고 있다. 김재옥 조합장은 “올 여름 기온이 예년보다 더 높을 것으로 예상됨에 따라 폭염으로 생산성 저하 및 폐사 등 조합원들의 경제적 손실을 막기 위한 철저한 대비에 만전을 기해달라”고 당부했다. 축산신문, CHUKSANNEWS
[축산신문 윤양한 기자] 농협전남본부(본부장 이광일)와 장흥축협(조합장 김재은)은 지난 4일 육포데이를 맞아 농협하나로마트 남악점에서 ‘육포데이 행사’<사진>를 전개했다. 이날 육포데이 행사에서는 한우육포 무료 시식과 30% 할인 행사를 통해 마트를 찾은 소비자들의 발길을 붙잡았다. 또한, 라이브커머스(실시간 인터넷 방송 판매)를 통해 장흥한우육포 5천개를 인기리에 완판했으며, 한우·한돈 육포를 무료로 증정하는 룰렛 경품 행사에서는 소비자들이 평소 접하기 힘든 최고 품질의 장흥한우 육포를 선물로 증정해 호응을 얻었다. 김재은 장흥축협 조합장은 “정남진 장흥한우육포는 식감이 부드럽고 맛이 자극적이지 않아 남녀노소 누구나 즐길 수 있는 건강 간식”이라며 “전국 소비자들의 많은 애용을 부탁드린다”고 말했다. 장흥축협은 올해까지 육포데이 선포식을 14회째 진행한 가운데 매년 국산 육포 소비 확대에 힘쓰고 있다. 이광일 농협전남본부장은 “단순한 데이마케팅을 떠나 우리 한우로 만든 가공품을 많이 이용하면 축산농가에 큰 힘이 된다”며 “앞으로도 전남 축산산업 발전을 위해 많은 관심과 응원을 부탁드린다”고 말했다. 축산신문, CHUKSANNEWS
[축산신문 박윤만 기자] 전북흑염소협회(회장 전영기)는 오는 17일 진안 마이산북부관광단지 일원에서 ‘제1회 전북흑염소협회 한마음대회’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 회원 간의 화합을 도모하고, 염소산업의 지속 가능한 발전을 모색하기 위해 마련됐다. 전북흑염소협회가 주최·주관하고, 축산신문·한국축산환경시설기계협회·무진장축협이 후원하는 이번 행사에는 전국 흑염소산업 종사자 및 협회 회원 등 약 500여 명이 참가할 예정이다. 이날 행사에서는 ▲흑염소 품평회 ▲염소고기 시식회 ▲축산기자재 전시회 ▲회원 노래자랑 ▲경품 추첨 등 다양한 프로그램이 진행돼 협회 회원뿐만 아니라 일반 방문객에게도 풍성한 볼거리와 즐길 거리를 제공할 예정이다. 특히 흑염소 품평회에는 도내 11개 시·군의 우수 사육농가가 참여해, 뛰어난 육질과 생산성을 자랑하는 흑염소들을 선보인다. 품평회는 엄격한 심사를 통해 우수 개체를 선발함으로써 농가의 자긍심을 높이고, 흑염소 품종 개량의 중요성을 알리는 계기가 될 전망이다. 염소고기 시식회도 눈길을 끈다. 행사장을 찾은 방문객은 평소 접하기 어려운 염소구이를 무료로 시식해볼 수 있으며, 이를 통해 염소고기의 우수성을 널리 알리고 소비 촉진도
[축산신문 윤양한 기자] 전남 목포무안신안축협 문만식 조합장이 지난 4일 농협전남지역본부 대강당에서 열린 시상식에서 ‘2024년 종합경영평가 경영우수조합장상’을 수상<사진>했다. 이번 종합경영평가는 농협중앙회가 전국 1천111개 농·축협을 대상으로 △경영실태 평가 △자립경영 △건전성 △생산성 등 재무 건전성과 더불어 경제사업, 실익지원 등 다양한 항목을 종합적으로 분석해 우수 조합장을 선정한 것이다. 수상자는 상위 11개 조합에 한해 수여됐다. 문 조합장은 지난 5월 7일 농협중앙회로부터 ‘새로운 농협 조합장상’을 수상한 데 이어, 이번 ‘경영우수조합장상’까지 수상하며 경영능력을 다시 한번 입증했다. 수상 소감에서 문 조합장은 “이번 상은 우리 축협 임직원의 헌신과 조합원, 고객 여러분의 성원 덕분”이라며 “앞으로도 조합의 내실 있는 성장과 지역 축산업 발전을 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 목포무안신안축협은 축산농가의 경영 부담을 덜기 위해 전국 축협 최초로 사료 인상분을 환원하는 특별 지원 사업을 추진 중이다. 올해 말까지 사료 인상차액 포당 325원을 이용 실적에 따라 전액 환원할 예정이며, 이를 위한 8억 원의 재원은 축협 자체자금
[축산신문 권재만 기자] 부경양돈농협(조합장 이재식)은 지난 5월 22일부터 23일까지 김해 롯데호텔&리조트에서 ‘2025년 후계양돈경영인 워크숍’<사진>을 개최하고, 차세대 양돈 산업을 이끌 청년 경영인들과 뜻깊은 시간을 가졌다. 올해 처음으로 열린 이번 워크숍은 만 50세 미만의 조합원과 후계 양돈경영인 60여 명을 대상으로 진행됐으며, 실무 능력 향상과 경영 전략 수립을 위한 다양한 프로그램으로 구성됐다. 이재식 조합장은 인사말에서 “후계 양돈경영인은 조합의 미래를 함께 만들어갈 든든한 동반자”라며 “시대 변화에 유연하게 대응할 수 있는 전략적 리더로 성장하길 바란다”고 당부했다. 워크숍 첫째 날에는 혜민 스님의 인문학 강연과 팀별 게임 등 교류 중심의 프로그램이 마련됐으며, 둘째 날에는 ‘승계 사례 위주의 세법 교육’을 통해 실질적인 경영 전략을 모색하는 시간을 가졌다. 신원주 양돈종합지원실장은 “이번 워크숍은 세대 간 소통과 조합·조합원 간 지속가능한 협력의 출발점이었다”며 “내년에는 더욱 강화된 콘텐츠로 참가자들과 다시 만나겠다”고 밝혔다. 한편, 부경양돈농협은 청년 조합원을 위한 맞춤형 교육, 전문 컨설팅, 소통 프로그램 등을
[축산신문 박윤만 기자] 지구 온난화 속에서 한반도의 열기는 아열대 기후로 접어들었다. 최근 목장 중심으로 팬의 종류가 달라지고 있다. 온도와 습도에 따라 속도와 바람 세기를 조절하는 ICT 실링팬은 사계절 실내 공기 순환을 도와 온도를 낮추고 습도를 조절하는 데 효과적인데다 바닥을 건조하게 해 톱밥 교환 주기를 늦춘다. 에어컨이나 냉방 장치를 단독으로 사용하는 것보다 실링팬과 함께 사용하면 냉방 효과를 극대화하면서 전력 소비를 줄일 수 있다. 실링팬을 활용하면 가축의 스트레스를 줄이고 생산성을 높이는 데 도움이 될 수 있다. 사진은 실링팬 아래 6월 초 30℃가 넘는 열기 속에서도 젖소들이 편히 쉬고 있다. 축산신문, CHUKSANNEWS
[축산신문 권재만 기자] 농협대학교 제26기 협동조합경영대학원 과정에 있는 전국 농·축협 조합장들이 지난 5월 23일 부경양돈농협(조합장 이재식) 유통센터를 방문해 도축, 경매, 육가공 등 축산물 유통의 핵심기능을 수행하고 있는 국내 최고 수준의 혁신적인 유통 플렛폼 시설을 견학했다. 축산신문, CHUKSANNEWS
[축산신문 기자] 이 경 렬 농업연구사 농촌진흥청 식물소재바이오공학과 전 세계적으로 고병원성 조류인플루엔자(AI), 아프리카돼지열병(ASF), 구제역(FMD) 등 국가 재난형 가축 질병이 반복적으로 발생하고 있다. 더불어 반려동물 양육 가구가 늘면서 가축과 반려동물의 질병 예방을 위한 백신 수요도 지속적으로 증가하고 있다. 이러한 성장세 속에서 기존 백신 기술의 한계를 극복하고 안정적으로 수요에 대응할 수 있는 새로운 백신 생산 플랫폼 개발이 필요한 시점이다. 현재 상용화된 백신은 크게 사백신과 생백신으로 구분된다. 사백신은 병원체를 불활성화시켜 제조하며 안전성은 높지만, 면역 유도 효과가 다소 낮은 편이다. 반면 생백신은 약독화된 병원체를 사용해 면역 효과는 우수하나, 체내에서 병원체가 병원성을 회복할 가능 성이 있어 안전성 확보에 주의가 필요하다. 이러한 전통 백신의 단점을 보완하기 위해 동물세포나 미생물을 이용한 재조합 백신이 상용화되고 있지만, 생산 비용이 높고 제조 과정에서 바이러스에 오염될 위험이 있어 널리 활용되기엔 제약이 따른다. 이러한 한계를 극복할 수 있는 차세대 기술로 ‘식물 기반 재조합 백신 생산 시스템’이 주목받고 있다. 이 기술은 생
[축산신문 최종인 기자] 충북 보은옥천영동축협(조합장 구희선)은 지난 5월 27일 영동군청에서 오는 2025년 개최되는 영동세계국악엑스포의 성공을 기원하며, 입장권 1천만원 구매 약정을 체결했다. 이날 약정식<사진>에는 구희선 조합장을 비롯해 정영철 영동군수, 박경하 보은옥천영동축협 이사, 서광식 영동지점장이 함께 참석해 엑스포에 대한 관심과 지원 의지를 모았다. 구 조합장은 “영동세계국악엑스포는 충북의 위상을 한 단계 끌어올릴 중요한 기회”라며 “축협도 지역 사회 일원으로서 적극적으로 엑스포의 성공 개최에 기여하고자 한다”고 밝혔다. 이어 “이번 입장권 구매가 작은 도움이 되길 바라며, 앞으로도 홍보와 관심 제고에 최선을 다하겠다”고 말했다. 정영철 군수는 “보은옥천영동축협의 전폭적인 지원에 깊이 감사드리며, 이번 약정이 지역 내 엑스포 분위기 확산에 큰 역할을 할 것”이라고 전했다. 한편, 2025 영동세계국악엑스포는 ‘국악의 향기, 세계를 물들이다’라는 주제로 세계 30개국이 참여하는 대규모 국제행사로, 2025년 9월 12일부터 10월 11일까지 한 달간 충북 영동에서 개최될 예정이다. 최근에는 대한한돈협회와의 MOU 체결 등 축산업계의 협
[축산신문 김길호 기자] 성과 중심 경영으로 조합원 실익 증대 역량 집중 사료·유통·금융사업 효율화…지속 성장 토대 조성 “경기 북부지역 최고의 협동조합인 양주축협의 경영을 책임지는 상임이사로 선출되었다는 사실에 막중한 책임감을 느낍니다. 저를 믿고 선택해 주신 조합원들께 진심으로 감사드립니다. 임기 동안 절대 실망시키지 않겠습니다.” 지난 5월 7일부터 임기를 시작한 박원영 상임이사는 “벽없는 소통으로 현장의 목소리를 귀담아 듣고 조합원 실익 증대와 조합의 지속 성장을 위해 모든 역량을 집중하겠다”고 각오를 밝혔다. 박 상임이사는 양주축협에서 35년간 몸담아온 ‘정통 조직통’이다. 지점장과 경영기획실장을 역임하며 현장과 전략 양면에서 실력을 쌓아온 인물이다. 박 상임이사는 “▲현장 중심 소통 ▲투명하고 윤리적인 조직 운영 ▲성과 기반의 내실 경영 ▲조합원 수익 확대를 위한 사업 효율화를 경영의 핵심 철학”이라며 “특히 조합원과의 소통을 바탕으로, 직원과 함께 웃으며 일하는 조직문화 조성이 가장 우선”이라고 말했다. “조합원의 고충을 실시간으로 반영하고, 직원들이 자부심을 느끼는 일터를 만드는 것이 조합의 성장 기반이라고 생각합니다.” 박 상임이사는 신용사업