’17년까지 HACCP망 유통 50%달성 결의
경영혁신 통해 최우수 공공기관으로 거듭
축산물위해요소중점관리기준원(원장 조규담·사진, 이하 기준원)은 지난 2일 새롭게 수립된 미션 및 비전에 대해 조직 구성원 간 공감대 형성과 조직의 경영목표 달성을 위한 ‘한마음 다짐 노사공동 선언식’을 가졌다.
이날 행사에서 기준원 전 직원은 ‘HACCP 지정의 효율적 수행으로 축산물 위생안전성 확보’라는 새로운 미션과 ‘우리 모두의 밥상에 축산물HACCP 제품 공급(2017년 HACCP 전용망 유통 50% 달성)’이라는 비전 달성을 위한 노사공동 선언문을 낭독했다.
이어 HACCP지정의 효율적 수행으로 안전 축산물 공급 및 축산업 발전에 기여, 국민에 대한 봉사와 헌신, 노사 관계 선진화를 통한 직장 내 상호 이해와 신뢰 구축, 경영혁신을 통한 최우수 공공기관으로의 발전을 다짐했다.
새롭게 선포된 ‘미션’은 기관 설립목적과 법적 근거, 핵심업무를 재정의하고, ‘국민에게 위생적이고 안전한 축산물을 공급한다’는 궁극적이고 고유한 기관 존재가치를 함축하여 설정했다.
‘비전’은 생산부터 소비까지 ‘전 단계 HACCP Chain 확대’ 및 ‘전용유통망 확충’으로 ‘모든 국민의 밥상에 안전 축산물을 공급’한다는 조직의 도전적인 미래목표를 명시화했다.
특히 ‘우리 모두의 밥상에’라는 말 속에는 ‘남의 일이 아닌 나의 일’이라는 확고한 신념을 담아 안전 축산물 공급 대상을 전 국민으로 확산시키겠다는 확고한 의지를 담았다.
이와 함께, 비전 목표로 ‘2017년까지 HACCP 전용망 유통 50% 달성’을 제시함으로써 ’17년까지 기관이 달성해야 할 사업목표와 핵심역량을 투여할 구체적인 지향점도 제시했다.
이날 다짐대회에서 조규담 원장은 전 직원 앞에서 ‘미션’과 ‘비전’, ‘중장기 경영목표’ 등에 대해 직접 프레젠테이션 하는 열정과 의지를 보이면서, 향후 5년간 기관이 달성할 ‘4대 전략목표’를 제시했다.
비전 달성을 위한 ‘4대 전략목표’로써, 첫째, ‘HACCP전용 유통물량 확보’를 위해 농장HACCP는 보편화 단계 진입, 가공분야HACCP는 완성단계 진입, 유통분야HACCP는 전략적 활성화를 추진하여 HACCP 지정율을 현재 7.8%에서 30%까지 확대한다.
둘째, ‘운용수준 제고 및 평가검증체계 확립’을 위해 지정업소에 대한 기술지원, 컨설팅, HACCP교육을 체계화하여 지정업소의 운용수준을 향상시키고, 지정효과에 대한 과학적인 연구 및 검증결과를 토대로 HACCP의 효과성에 대한 가치 홍보를 추진한다.
셋째, ‘HACCP전용 유통망 완성’을 위해 소비자가 전 단계 HACCP제품을 확인할 수 있는 시스템을 구축하고, HACCP 전용 유통망을 거점별로 확보하고 이를 전국적으로 확산시켜 안전 축산물 생산·유통 체계를 구축한다.
넷째, ‘경영혁신으로 성과 극대화’를 위해 전략기획(Strategic Planning)체계 구축, 제도개선 등을 통한 경영시스템 선진화, 투명·청렴 경영문화 조성 등을 세부과제로 제시했다.
이어 조 원장은 경영목표 달성을 위해 선정된 기관의 4대 ‘핵심가치’와 ‘경영방침’을 천명함으로써 최우수 공공기관으로 거듭나기 위한 의지를 밝혔다.
‘핵심가치’란 비전 달성을 위해 조직구성원 모두가 공유하고 지켜야 할 공동의 가치로서, 첫째, ‘고객만족’은 고품질 서비스로 고객 무한 만족을 지향하고 고객에게 헌신하고자 하는 봉사의 마음, 둘째, ‘최고지향’은 세계일류, 역량개발, 자신감 등을 바탕으로 오늘보다는 내일을 지향하겠다는 도전의 정신, 셋째, ‘화합·소통’은 상호 화합과 존중을 통해 참여와 소통이 살아있는 조직을 추구한다는 공동의 약속, 다섯째, ‘창의·열정’은 창조, 혁신을 바탕으로 새로운 변화에 적극 대처하고 열정적인 조직 분위기를 통해 업무 성과를 극대화하겠다는 다짐임을 설명했다.
또한, ‘경영방침’은 비전 달성을 위한 기관장의 경영의지이자 경영철학으로, 첫째, ‘투명·공정’은 공직자로서의 확고한 윤리관을 정립하고 언제나 공정하고 투명한 경영활동을 펼치겠다는 약속이다. 둘째, ‘역량 극대화’는 구성원 개개인의 자기계발과 역량 극대화를 통해 조직과 개인의 동반 성장을 추구하겠다는 약속이며, 셋째, ‘성과지향’은 자발적 동기부여로 도전과 혁신을 추구하고, 합리적인 성과체계를 확립하여 조직목표를 달성하겠다는 약속, 그리고 넷째, ‘일과 삶의 조화’는 행복지수를 높이고 즐거운 마음으로 일할 수 있는 가족친화적 경영을 추구한다는 약속이다.
조 원장은 “오늘의 다짐과 결의를 바탕으로 우리 기관이 국민들로부터 지지와 신뢰를 받는 최고의 축산물 위생 전문기관이자 선진 일류 공공기관으로 도약하도록 우리 모두의 역량을 하나로 모으자”며 포부를 밝혔다.
