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화성호 축산단지 조성…희망 심는다

수원화성오산축협 워크숍…‘협동조합리더’ 비전 밝혀

[축산신문 용인=김길호 기자]


수원화성오산축협(조합장 우용식 이하 수원축협)은 지난 13일 골드C.C. 콘도플라자 대회의장에서 전직원 400여명이 참석한 가운데 ‘2013년도 2/4분기 조합 성과품앗이 워크숍’<사진>을 개최했다. 

수원축협은 고객과 조합원을 만족시킬 수 있는 경영을 실현하기 위한 실천 방안을 도출하고, 전 직원이 조합 전체의 목표를 공유하여 구성원의 역량을 한 방향으로 결집시키기 위해 2003년부터 성과품앗이 워크숍을 실시하고 있다.

이날 워크숍에서는 조합의 상반기 사업실적현황을 공유하고, 가 결산 결과보고 및 각 사업부서의 3/4분기 성과목표 추진전략을 발표했다. 

이날 워크숍에서는 농협 경기검사국 우성대 검사역의 ‘사고 예방 교육’은 사고 발생으로 인한 조합의 각종 피해 사례를 통해 그 심각성을 전 직원에게 일깨워주고, 윤리경영의 중요성을 모두가 공유하는 의미 있는 특강시간이 마련됐다.

수원축협은 조합의 비전인 ‘Eco-Green 2020 Only One 대한민국 협동조합 리더’ 달성을 위해 우선 화성호 축산단지 조성 사업의 지속적인 추진으로 조합원들에게 미래 축산업에 대한 희망을 심어 주겠다는 계획이다. 또 고객의 잠재욕구를 잘 살펴서 차별화된 고객 마케팅에 역점을 두고 우수고객과 조합원들에게 새로운 가치를 제공할 방침이다. 뿐만 아니라 지속가능한 성장을 위해 차세대 리더 육성을 통해 각각의 사업부문별 전문가 양성을 통해 수원축협의 미래 경쟁력을 높일 계획이다. 아울러 다양한 사회공헌과 조합원 환원사업 강화, 조합 구성원간의 소통 역량 강화를 통한 조직문화 활성화에 최선을 다한다는 경영목표를 설정하고 사업추진에 매진하고 있다. 

우용식 조합장은 “대내외적으로 어려운 여건 속에서 사업추진에 매진하고 있는 직원들의 노고를 격려하고, 어려운 축산 현실 속에서 악전고투하고 있는 조합원에 게 도움이 되는 조합 정책 개발을 주문했다. 또한 하반기에도 지속적인 혁신과 변화를 통해 조합의 성과목표 달성을 위해 최선의 노력을 경주해 줄 것”을 당부했다. 


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