| 배합사료업계가 최근 들어 부쩍 영업사원 스카웃 경쟁에 불이 붙었다. 경기 불황이 장기화되면서 축산 경기 또한 불황에서 벗어나지 못하자 사료 생산량 감소에다 영업이익 적자 등으로 시장 쟁탈전이 가열됨에 따라 경력직 영업사원 ‘모시기’에도 경쟁적으로 나서고 있는 것. 배합사료업계는 특히 오는 11월경에는 사료가격을 인하하지 않을 수 없는 상황인데다 축산과 사료산업을 둘러싼 환경 또한 좋지 않기 때문에 능력 있는 경력사원을 통해 시장을 한뼘이라도 확보하지 않을 수 없어 경력사원 빼내기에 공을 들이지 않을 수 없다는 것이다. 이에 대해 업계 관계자는 “갈수록 시장이 축소되면서 어느 부분 할 것 없이 경쟁을 하지 않을 수 없는 게 현실”이라면서도 “기업에서 투자해 양성한 인력을 하루아침에 빼간다는 것은 도의적으로 해서는 안 될 일”이라고 지적했다. 반면 다른 관계자는 “우수한 인력을 확보해 사회에 환원할 수 있도록 더 많은 기회를 제공하는 것도 좋은 일”이냐고 반문한다. 김영란 yrkim@chuksannews.co.kr |
