대전·충남축협운영협의회(회장 정문영·천안축협장)는 지난 16일 서산축협에서 제3차 운영협의회<사진>를 열고 회원조합 자기자본 증대추진운동을 비롯한 축산업계 당면현안에 대해 협의했다. 조합장들은 조합자체 실정에 맞는 출자증대 방안을 수립해서 역점 추진키로 하되, 직원별 자율지표 부여 및 이에 상응한 인센티브를 실시하는 등 평균출자 조합원에 대한 출자유도 방안을 강구해서 자기자본 확대에 나서기로 했다.
이를 위해 조합장들은 영농회· 작목반· 부녀회 등 내부조직 중심의 출자분위기를 조성하고 최저 출자납입 미이행 조합원에 대해서는 출자 납입 지도강화는 물론 지속적인 잉여금의 내부적립 확대를 통해 자기자본 증대운동을 전개하기로 했다.
조합장들은 올해 나눔축산운동의 확산을 위해 충남축협 임직원의 1인 1계좌 갖기 운동을 전개해서 올해 가입목표인원 1천784명에 가입률 110%를 추진하기로 했다.
조합장들은 중앙회 직원채용방침에 따라 내년부터 회원조합의 7급 시험이 폐지되고 6급 공채로 모든 직원을 선발하면 여성 지원자가 대부분 합격되어 지도·경제사업업무를 담당할 남자 직원확보에 어려움이 예상되어 대책마련이 필요하다고 지적했다.
