| 제 2회 양돈연구 문화상을 수상한 영농조합법인 서해농장 이정학 사장은 국내 양돈장으로는 처음으로 종업원 우리사주 제도를 도입해 화제를 모았던 인물. 그는 "일을 더 열심히 하라는 차원에서 이 상을 준 것 같다"며 "종업원 주주제도 도입은 자영의 꿈을 갖고 있는 종업원에게 간접적으로나마 그 꿈을 이루게 하고 싶어 도입하게 된것"이라고 설명했다. 종업원 주주제도 도입이후 농장의 생산성이 크게 늘었다는 이사장은 "우수한 인력을 농장내에 안정적으로 확보할 수 있는 장점이 있다"고 자랑했다. 그는 또 "발정재귀율과 총산자수, 이유, 육성율 등을 점수로 환산해 그 점수에 따라 1만원씩 추가로 지급하는 인센티브 제도를 도입하고 있다"며 "그 결과 PSY가 25두에 달했다"고 설명했다. 앞으로의 포부에 대해 이사장은 "전문종돈업 육성사업 대상농장으로 선정된 만큼 우량 종돈장을 만들고 우리 종돈 거래농장을 계열화시켜 계열사업을 추진해 나가겠다"며 "종업원 주주제도가 다른 농장에도 확산되기를 희망한다"고 말했다. |
